W serwisie Apple.com pojawił się dzisiaj kolejny coroczny raport odpowiedzialności dostawców, w którym Apple informuje o warunkach pracy w zakładach firm, z którymi współpracuje.

W najnowszym raporcie Apple informuje m.in. o postępach w ograniczaniu zatrudniania dzieci, a także o wymuszaniu na swoich dostawcach przestrzegania norm dotyczących nadgodzin. Liczba przypadków zatrudniania osób małoletnich spadła ze 106 w roku 2012 do 11 w roku ubiegłym. W minionym roku w 95% wszystkich zakładów dostawców Apple liczba godzin pracy w tygodniu nie przekroczyła 60 (92% w 2012 roku), a 97% zakładów spełniło wymóg przynajmniej jednego dnia wolnego w tygodniu. Średnia liczba godzin pracy robotników zatrudnionych w zakładach dostawców Apple wynosiła w roku ubiegłym mniej niż 50 godzin tygodniowo.

Apple chwali się także zwiększeniem zaangażowania w edukację zarówno samych pracowników jak i kadry w zakładach swoich dostawców. W 2013 roku 280 tysięcy pracowników wzięło udział w różnego rodzaju kursach: księgowości, języka angielskiego czy web designu. W minionym roku ponad 1,5 miliona pracowników w zakładach dostawców tej firmy przeszło szkolenia z prawa pracy.

Apple potwierdza też, że tantal wykorzystywany w produkcji urządzeń elektronicznych nie pochodzi z rejonów świata, w których toczą się konflikty zbrojne. Złoża tego metalu są jedną z przyczyn konfliktu w Demokratycznej Republice Konga.

Raport odpowiedzialności dostawców dostępny jest TUTAJ

Źródło: _ 9To5Mac_ za _ Apple_