Pracownicy Apple z Atlanty złożyli jakiś czas temu skargę do Krajowej Rady ds. Stosunków Pracy (NLRB), dotyczącą działań tej firmy utrudniających założenie związku zawodowego. Teraz przedstawiciele tamtejszego oddziału NLRB ogłosili, iż Apple rzeczywiście naruszyło prawo.

NLRB w Atlancie uznało, że organizowane przez Apple obowiązkowe spotkania dla pracowników salonów Apple Store, w trakcie których przełożeni zniechęcali ich do zakładania związku zawodowego i straszyli potencjalnymi konsekwencjami tej decyzji, były nielegalne.

Przedstawiciele urzędu zapowiedzieli, że jeśli Apple nie zaprzestanie tego typu działań i nie dojdzie do porozumienia z pracownikami, zostaną podjęte kolejne kroki. NLRB nie może bezpośrednio nałożyć żadnej kary na Apple, jednak może skierować sprawę do sądu federalnego.

Decyzja NLRB dotyczy jak na razie tylko pracowników z Atlanty, jednak Apple stosowało podobne praktyki również w innych miastach. Aktywiści z grupy Apple Together, zajmującej się walką o prawa pracowników Apple i nagłaśnianiem wewnętrznych problemów tej firmy, ogłosili niedawno, iż przygotowują pozew zbiorowy dotyczący praktyk Apple związanych z powstrzymywaniem związków zawodowych.

Źródło: 9to5Mac