W ostatnich dniach Apple nie tylko ogłosiło terminy premier swoich nowych produktów. Szefowa działu zasobów ludzkich w Apple - Young Smith - w wywiadzie dla magazynu Fortune poinformowała o zamiarze przekazania przez firmę ponad 50 milionów dolarów pewnej liczbie amerykańskich organizacji non profit, celem zwiększenia obecności kobiet, mniejszości narodowych i weteranów w branży technologicznej.

Mowa oczywiście o Stanach Zjednoczonych. Wśród organizacji, które otrzymają wsparcie od Apple znalazły się Thurgood Marshall College Fund, National Center for Women and Information Technology. Firma rozmawia także z armią na temat możliwości szkoleń technicznych dla weteranów. Pod przewodnictwem Tima Cooka coraz mocniej angażuje się w działania non profit, celujące często właśnie w równe szanse dla kobiet czy mniejszości. W ubiegłym roku Apple opublikowało swój pierwszy raport na temat różnorodności w zatrudnieniu.

Na informacje na temat szczytnych działań Apple kładą się cieniem doniesienia także magazynu Fortune. Okazuje się bowiem, że dla jednego z większych podwykonawców Apple - firmy Pegatron - życie pracownika warte jest jedynie 2400 dolarów. Zdaniem China Labor Watch tej wysokości rekompensatę firma ta zaproponowała rodzinie jednego z pracowników, który zmarł na terenie jej zakładów. Ostatecznie w ramach ugody bliscy zmarłego otrzymają 12800 dolarów.

Źródła: Fortune, Fortune