Jak donosi The Wall Street Journal Apple zdecydowało się na zwiększenie liczby pracowników zatrudnionych w fabrykach mieszczących się na terenie Chin oraz Tajwanu. Szeregi kadry mieliby uzupełnić wyspecjalizowani inżynierowie oraz menedżerowie.

Trzon pracowników wyższego szczebla będą stanowić w głównej mierze osoby zatrudnione wcześniej na podobnych stanowiskach w konkurencyjnych firmach technologicznych z Państwa Środka oraz sąsiedztwa. Tak sformowany zespół ma zająć się nadzorem produkcji urządzeń, usprawniając wydajność wytwórczą, a jednocześnie kładąc spory nacisk na jakość produktu końcowego. Proces rekrutacyjny związany jest między innymi z przyśpieszeniem prac nad następcą iPhona 5S, który według licznych, nieoficjalnych doniesień będzie większy od poprzednika.

Obecnie angaż w chińskim oddziale Apple znalazło ponad 600 pracowników operacyjnych, zaś w tym roku liczba ta może się znacząco powiększyć. Nabór kadry kierowniczej może mieć także związek z trudnymi warunkami pracy i związanymi z tym nadużyciami w azjatyckich fabrykach dostawców tej firmy.

Źródło: _ AppAdvice, _ The Wall Street Journal