Sędzia sądu federalnego stanu Kalifornia ogłosił, że jest gotów orzec wyrok na korzyść ponad 12 tysięcy pracowników salonów Apple Store, którzy oskarżyli swojego pracodawcę niewypłacanie wynagrodzenia za czas poświęcony na umożliwienie kontroli prywatnych toreb po zakończeniu dnia pracy.

Sprawa po raz pierwszy wpłynęła do sądu w 2013 roku, ale dotyczyła kontroli, które rozpoczęły się jeszcze w 2009 roku. W pozwie przeczytać można, że pracownicy żądają rekompensaty za czas poświęcony na realizowanie firmowych procedur bezpieczeństwa. Poza sprawdzeniem zawartości osobistych toreb czy plecaków, kontrola obejmowała także „przeszukanie” prywatnych urządzeń, które pracownicy mieli przy sobie w trakcie pracy, na przykład smartfonów czy tabletów.

Prawo stanowe nakłada na firmy obowiązek wynagradzania pracowników za czas spędzony wspomniane kontrole.

Źródło: AppleInsider