Personal Profi jest agencją specjalizującą się w rekrutacji informatyków, programistów do stałej, pełnoetatowej pracy w Niemczech. Przy czym pracodawcy niemieccy nie wymagają przy podpisaniu umowy o pracę znajomości języka niemieckiego. Proces rekrutacyjny zaczyna się od rozmów kwalifikacyjnych w Polsce (rozmawiamy przez łącze video skype - najpierw z informatykiem, którego zadaniem jest precyzyjne ustalenie specjalizacji informatycznej kandydata, później z native speakerem z branży informatycznej, którego z kolei zadaniem jest ustalenia poziomu umiejętności językowych ze szczególnym uwzględnieniem IT English). Następnie raporty z dwóch rozmów (IT Report oraz certyfikat językowy wystawiany na podstawie rozmowy z native speakerem przez Open School) oraz cv kandydata w języku angielskim przekazywane są naszemu niemieckiemu partnerowi w celu dobrania jak najbardziej odpowiedniej oferty pracy do specjalizacji i umiejętności kandydata. Wszystkie dokumenty trafiające do potencjalnego pracodawcy są anonimowe - nie zawierają żadnych danych osobowych, a są jedynie opatrzone odpowiednią sygnaturą.

Czas oczekiwania na odpowiednią ofertę pracy to kilka do kilkunastu tygodni. Zależy to głównie od aktualnego zapotrzebowania na daną specjalizację informatyczną. Dużym atutem jest biegła znajomość niemieckiego u kandydata - wtedy oferty pojawiają się w kilka dni. Oczywiście pracodawca niemiecki uznaje język angielski za wystarczający na początek współpracy, nie mniej jednak oczekuje, że po podpisaniu umowy o pracę kandydat podejmie kroki w celu jak najszybszego opanowania języka niemieckiego.

Najwięcej ofert skierowanych jest do informatyków z wykształceniem wyższym z tytułem inżynierskim. Oferty w zdecydowanej większości pochodzą z dużych ośrodków miejskich (obecnie, czyli w początkach lipca) gros z nich dotyczy np. pracy w Hamburgu.

Kolejnym krokiem jest zaproszenie kandydata na rozmowę kwalifikacyjną do Niemiec - koszty podróży oraz zakwaterowania w Niemczech pokrywa niemiecki pracodawca. Po tej wizycie kandydat wraca do Polski i oczekuje na decyzję pracodawcy. Po podpisaniu umowy o pracę kandydat sam ustala ile czasu potrzebuje na załatwienie wszystkich spraw w Polsce i przeprowadzkę do Niemiec.

Na każdym etapie rekrutacyjnym kandydat znajduje się pod stałą opieką: firmy Personal Profi w Polsce, w razie problemów po przekroczeniu niemieckiej granicy firmy EU Work, a po podpisaniu umowy o pracę swojego docelowego pracodawcy, który pomaga w znalezieniu mieszkania, kursu językowego czy wszelkich formalnościach związanych z pobytem w Niemczech.

Więcej szczegółów znajdą Państwo na naszej stronie internetowej: Personal Profi

Jak składać oferty pracy?

Na naszej stronie internetowej znajduje się formularz zgłoszeniowy. Wystarczy go wypełnić, po czym sami podejmiemy kontakt z kandydatem. Uwaga: odpowiadamy na każde zgłoszenie!